中層領導力突破

      這個課程體系更多的是針對公司的中高層，通過體驗、學習和總結，通過職業化、執行力、營銷思維和感恩四個方面來加強學習，從而更好的提升自身管理人員的學習水平，更好的管理下屬。打造一個超強的執行力團隊和職業化團隊。

      我們將圍繞團隊融合、挑戰、執行、目標 作為培訓的主題詞，通過親身參與體驗項目，中層領導力突破拓展

加強團隊伙伴之間的融合，增進溝通、彼此了解，使他們更大限度的發揮自己的優勢才能 ，為團隊貢獻自己的力量，高效提升參訓學員的綜合素質，奮發向上的精神。中層領導力突破訓練營

      讓員工清楚的明確結果，明確執行的方向，倍增業績；讓中層清楚該做的事，如何帶團隊，聚焦戰略去執行；領導清晰的明確戰略，作狼性老總，優化團隊， 建立核心能力讓員工清楚的明確結果，明確執行的方向，倍增業績；讓中層清楚該做的事，如何帶團隊，聚焦戰略去執行；領導清晰的明確戰略，作狼性老總，優化團隊， 建立核心能力。

      改進內部的溝通與信息交流，提供一個輕松自在的團隊氣氛，信任與被信任，破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關系。培訓團隊成員的主動溝通意識,改善組織內部的溝通與信息交流。中層領導力突破訓練營

      通過團隊協作共同完成各項艱巨任務， 培養互信互助意識，增強團隊工作效率，塑造積極的執行文化。進一步明確和認同組織目標增強組織凝聚力，培養相互關心、支持的工作氛圍，增強團隊凝聚力；樹立團隊和整體意識。